岗位职责：
1、协助人力资源信息化系统的上线、实施。
2、协助招聘工作的推进，包括集团性校招体系建立健全。
3、协助培训工作的推进，包括干部培训、大学生培训等
4、集团总部岗位，可以接触较全模块工作。
资格要求：
1、本科及以上学历，本科需211、985院校，硕士不限，人力资源相关专业。
2、有较强的组织、协调能力，思维敏捷。
周末双休！