岗位职责：

1、分析市场，深挖客户，经营大客户，并通过多种方式拓展新客户；

2、负责为客户提供最合适的培训课程产品和服务，全程参与商务谈判和最终签约，协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈；

3、持续学习和研究人力发展相关领域的和市场信息，与企业HR、培训部等部门人员建立良好的客情关系；

4、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善服务提升客户满意度

任职要求：

1、工作经验：1-2年企业培训行业经验优先

2、热爱培训行业，能站在客户的角度思考和解决问题，有企业培训开发、资源经验优先；

3、有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式；

4、逻辑思维清晰，具备较强的演讲和表达能力，对团队有强烈的责任心；

3、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），PPT制作能力强。