“供应链管理培训生”项目为期1.5年，培训期内安排于工程设备管理、包装运营管理、维修等相应部门轮岗工作。我们选拔积极主动、具有团队合作精神、良好学习能力且具备一定抗压能力的优秀毕业生并给予丰富的学习资源以及职业发展机会，为有意向在供应链长足发展的优秀毕业生提供快速发展的通道和舞台，帮助有志者成为供应链领域的专家及未来领导者。

任职条件

• 大学本科及以上学历，大学本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械、工业工程等相关专业更佳；
• 毕业时间在2024年7月1日-2026年7月31日之间
• 积极主动，具有抗压能力和学习能力，有责任与担当，以及良好的团队协作与沟通能力
• 喜欢在快速消费品行业工作，规划供应链为个人职业发展方向并为此努力
• 能接受全国范围内异动

你能获得

• 丰富的学习资源，嘉士伯中国9大培训学院的课程及集团和 亚洲区的学习资源
• 跨部门/跨职能轮岗和学习机会，深入体验公司业务运营的同时全方位提升个人能力
• 优秀的管理培训生小伙伴带你一起飞，和嘉士伯集团内其他国家管理培训生学习和交流机会
• 公司管理层作为你的导师，直接带教，助力职业发展进程
• 在轮岗阶段精选的业务老师为你保驾护航，参与公司重要/创新项目

发展路径

入职0.5年：所在部门在岗轮岗工作 → 0.5年-1.5年：担任值班经理或同等级别团队管理角色 → 1.5年-2.5年：担任部门经理或同等职位 → 2.5年-5年：担任更重要工厂部门的经理或同等职位 → 5年-8年：厂长或同等岗位

*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同