我们正在寻找一位行政管理人才，作为我们行政团队运营的重要成员。您将肩负起领导行政团队、为嘉士伯中国总部提供全方位、高效专业行政支持的重任。您的核心使命在于整合与优化行政资源，并推动全公司范围内的流程标准化与运营，为我们的业务发展提供坚实的后台保障。

核心职责：

全面办公管理： 主导中国总部的日常办公行政与设施管理，营造专业、高效、安全且舒适的办公环境，确保总部日常运营的顺畅与稳定。

高管级支持： 为高管提供精准、周到且高度信赖的行政支持，高效处理日常事务，成为业务部门的得力伙伴。

行政团队领导与服务： 激发团队潜能，领导行政团队为整个组织提供响应迅速、解决方案专业的日常行政服务，提升内部客户满意度。

流程体系构建： 致力于行政流程体系的构建与持续优化，建立并完善标准化、系统化的规章制度与工作流程，不断提升运营效率。

精益成本管控： 负责行政管理年度预算规划，通过精益管理和创新方案，实现成本的有效行政控制与资源价值的最大化。

行政供应商战略管理： 负责行政类供应商及服务商的全面管理，包括战略寻源、绩效评估与关系维护，确保外部资源的质量与成本效益。

其他重要任务： 积极主动地完成管理层交办的其他重要或临时性任务，为公司的行政总体运作提供有力支持。

任职条件：

教育和语言： 本科及以上学历，中英文均能作为工作语言。

经验资历： 拥有3至6年行政管理工作经验，其中包括在跨国企业环境下提供高效行政支持的实战经历，具备团队领导经验者优先。

核心能力： 沟通与影响力： 具备出色的人际沟通、协调与表达能力，能够与不同层级的同事及外部伙伴建立良好关系，清晰、有说服力地传递信息。

主动性与领导力： 具备强烈的责任心与主人翁意识，能够主动发现问题、驱动变革、明确指引并勇于承担责任。

抗压与执行力： 拥有在快节奏、高强度压力下仍能保持冷静、高效工作的 能力，能灵活应对多任务挑战，并确保关键任务按时优质完成。