1、在设定的覆盖范围内，使用手机终端系统按照计划拜访路线对售点进行定期的拜访（聚焦区域内的重点商超系统，前置仓、酒类专卖店、餐饮外卖，社区团购，EB2B等）；

2、结合公司三项驱动力（品项组合、陈列位置及占比、生动化）完成新零售门店的店内执行，包括但不限于活动生效情况、产品在线情况、库存维护、临期品处理等；

3、赋能区域销售、经销商团队，定期开展培训，同时借助公司工具建立区域沟通体系，推动区域执行落地，对过程目标和结果目标负责；

4、积极主动地发展和维护区域头部客户，建立良好的客情关系，以达成销售任务；

5、及时向主管反馈市场动态、投诉等信息并作出相应对策；

6、定期学习“嘉”油站课程及作业；

7、积极配合销售主管安排的其他工作以及参与团队各项活动；

完成公司安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有新零售相关经验优先；

2、具备良好的销售、谈判技巧，以及分析与解决问题的能力；

3、对新业务发展充满激情和创新精神；

4、对互联网世界的商业和技术创新敏感；

5、良好的人际交往及沟通表达能力；

执行力强，抗压能力强。