岗位职责：
1. 负责公司内部药品知识、销售技巧及客户服务培训课程的开发与实施；
2. 组织定期的员工培训，提升团队的专业技能和服务水平；
3. 收集培训反馈，持续优化培训内容和方式，确保培训效果；
4. 协助建立和维护培训资料库，包括教材、案例及教学视频；
5. 参与跨部门合作项目，提供专项培训支持，促进知识共享。
任职要求：
1. 医药相关专业背景，具备执业药师资格者优先；
2. 良好的沟通表达能力和亲和力，能够有效激发学员兴趣；
3. 熟悉药品知识及销售流程，有培训或教学经验者更佳；
4. 具备较强的组织协调能力，能够独立策划并执行培训项目；
5. 对新员工成长有热情，持续关注行业动态，及时更新培训内容。