岗位职责
1、会员目标管理：根据公司下达的年度会员各类目标，制定各项会员（新客、老客等相关）指标，组织团队拆解目标并跟进目标达成情况；
2、会员营销策略：负责统筹公司新会员拓潜开新招募工作及复购留存策略，并通过产品、政策、营销策略等手段驱动会员活跃和转化；
3、资源整合：统筹协调跨部门资源及专项合作，提升会员满意度管理，建立健全的会员体系；
任职要求
1、本科及以上学历，3 年以上会员运营相关工作经验，有会员域项目相关经验者、零售行业相关经验优先；
2、良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，整合资源，有团队管理经验者优先；
3、对营销数据敏感，可通过多维度数据分析，总结出对营销动作优化的有效建议；
4、注重工作细节，把控会员营销环节，工作积极主动，学习能力强，善于思考和总结，责任心强；
5、办公软件熟练，对数据敏感，有较强的的 Excel，PPT 输出能力。