岗位职责：

1、协助执行公司的各项规章制度

2、负责公司的后勤保障工作，

3、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理

4、负责公司员工入职与离职的交接办理

5、负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训（主要是培训公司里的制度及公司简介）

6、完成上级安排的其他工作等

任职要求：

1、教育背景：文秘或管理类相关大专以上学历

2、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识；熟悉各种办公软件

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则；
4、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。