岗位职责：
1、负责销售内部流程的发起、跟踪与催办，如：订单审批、价格审批等；
2、协助销售总监进行日常销售管理，如会议组织、任务下发与跟踪等；
3、核对销售人员业绩数据、回款情况；
4、维护销售关键数据看板，定期生成销售报表；
5、维护销售部基础文件与档案，包括客户合同、销售政策、培训资料等；
6、协助监督销售团队日常行为规范，如CRM录入；
7、协助与财务、运营等部门的日常对接事务；
8、协助组织销售会议、培训及团队建设活动；
9、负责销售部门新人入职的初期行政引导工作，营造积极、有序的部门运营氛围；
任职要求：
1、统招大专及以上学历，2年以上同岗位相关工作经验；
2、有使用CRM系统或OA审批系统经验；
3、了解业务，有数据统计、分析经验；
4、具备良好的服务意识与主动性，能预见性解决问题；
5、精通Excel（需熟练使用函数进行数据整理）、PPT、Word等办公软件；
6、对流程、数字敏感，工作严谨，能承担重复性事务工作；
7、抗压能力好，能够适应快节奏工作环境。
注意：不是商务跟单方向