岗位职责：
1.退费流程处理（包括但不限于退费审批，退费资料，退费数据处理等）
2.书籍管理（订购书籍，快递书籍，盘点书籍）
3.仓库物资管理（月度整理仓库）
4.学员信息管理（分配学员，流转学员对接，对学员管理表进行分析）
5.学员管理系统维护（开课等）
6.学员满意度调查回访（月度100-300之间不等）
7.排课（对周末班课进行排课，系统录入，核对等）
8.总部安排的研发任务
9.跟课值班
11.总部常规类品报销
12.其他领导交代的任务
任职要求：
1，本科学历及以上，（硕士学历者优先录取）
2，普通话标准，有亲和力，穿着端正、形象气质佳
3、喜欢接受挑战，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及应变能力
4、要有考研经验。
薪资待遇：
1、工资=底薪+绩效，月薪5000元以上；
2、九点到五点半，单双休；
3、福利：五险一金、体检、带薪年假、婚育礼金、过节礼、国内外旅游、亲友报班课程优惠等。