职位描述
岗位职责：
1、团队管理：协助部门总监负责公司业务团队管理工作，例如工作安排、督促、指导、绩效考核、约谈交流、团队工作目标分解、成员激励鼓舞、团队人才梯队建设等
2、协助业绩目标达成管理：按照公司战略部署和市场行情制定符合要求的年度、季度、月度等业绩目标，并采用科学的管理方法、措施等促进目标达成。
3、客户信息统筹及管理：具备较强的信息安全意识，懂的利用科学的管理工具（CRM/企业微信/ERP等）对客户进行分级分类标签等管理及营销，懂的老客户维护及营销的策略方法，新客户开发的管理策略和方法。
4、营销策略实施：制定并执行市场策略，收集市场情报，洞察消费者需求。
制定并执行拜访策略，指导团队有效拜访客户，介绍新产品，解决客户问题，提升品牌形象。监控市场动态，制定竞争策略，确保公司在市场中的竞争优势。
5、公司层管理：定期向部门总监汇报市场动态、销售数据、客户反馈等关键信息，为决策提供数据支持。参与公司高层会议，从市场角度出发，为公司战略规划提供建议。展示战略思维，能够从全局视角考虑问题，推动团队与公司目标的协调统一。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，金融财经营销类相关专业、计算机、电子工程相关专业；
2. 3年以上不低于20人团队的销售管理经验，并且带领过团队拿到业绩结果，有具体成果案例 。
3. 具有敏锐的行业视野，较强的逻辑思维能力、学习能力及良好的沟通能力；
4. 具有坚持、不服输、勇于挑战和乐观的优秀意志品质以及良好的价值观；
5. 能够有效识别、挖掘、引导客户需求；
6. 具有良好的团队合作精神和服务意识，热爱营销工作，抗压能力强。
工作时间：8：30-11:50,13:30-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行