职责描述：
1、统筹物业公司的经营管理工作，制定公司发展规划和经营计划，并带领团队完成年度经营目标。
2、制定并组织实施公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标，业务上接受集团的指导和监督。
3、负责运营管控、品质管控，打造物业服务标杆项目，不断提升公司服务品质。
4、制定公司行政架构，并维护其高效运作，对公司的岗位合理安排，使全公司内人员与职位达到最优化配置。
5、对于各部门工作进行监督和管理，协调各部门关系，确保公司高效的运转。合理调配人员，协调岗位的分工协作。
6、对公司内部进行合理的责权分配，有效授权，细分责任。
7、定期召开中层及全体员工会议，认真听取各部门员工的意见，及时对公司的政策做出相应的调整。
8、时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训。
9、代表公司与外界建立良好的沟通渠道，以使公司在公众面前，建立良好的形象，保持公司良好的企业形象。
10、认真完成集团、公司安排或委托的其他工作、任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上物业行业工作经验，其中至少3年区域或公司一把手工作经验尤佳；
2、熟悉国家相关的法律、法规，以及物业行业标准规范；熟悉物业全生命周期的工作流程及标准；
3、具备优秀的团队管理能力和清晰的经营管理思路；优秀的创新意识、良好的抗压能力，高度的工作激情，优秀的战略意识。