工作职责：

1、负责11个门店的业务管理，依据销售目标开展销售工作达成业绩目标。

2、 追踪业绩目标达成进度，及时发现门店问题并及时调整解决。

3、 负责对门店促销人员现场辅导、协同销售，帮助业务人员提升业务能力，解决销售中遇到的问题。

4、 负责配合公司完成区域业绩，门店人员管理及品牌推广等落地执行。

5、 提供区域门店水果经营趋势、需求变化、和门店反馈方面的准确信息。

6、 负责区域门店的费用管控，合理规划，高效执行公司费用政策。以及人员招聘培训与汰换工作。

7、 负责区域门店日常管理及新店开发。

8、 领导交办的其他任务。

任职资格:

1、 2-3年以上超市行业经验，年龄35岁以内。

2、 熟悉水果经营和超市人员管理。

3、 擅长和门店主管沟通、业务人员管理与沟通，具备独立操盘城市体量市场的能力。

4、 具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速。

5、 良好的职业素养，能够随机应变，及时处理门店问题等。

福利待遇*：月度固薪3500+提成+车补/市内交通补贴