1、按部门的要求合理制定本班组的工作目标；
2、完成部门下发的各项生产计划和成品入库，合理分配各岗位的生产任务；
3、跟进工作计划的顺利完成，检查、保障设备的生产状况；
4、跟进作业现场5S状况，物料储备状况；
5、不良品跟踪处理，且日报表填写、确认；
6、负责本组员工的岗位技能培训与队伍的建设；
7、适时对员工的进行安全方面的培训、教育、清除安全隐患；
8、配合项目开发人员进行新项目开发。
任职要求：
1、两年以上汽车零部件焊接车间管理经验；
2，具有较强的动手能力，熟练各种机器设备