1. 供应链计划与库存控制
• 根据生产计划、物料需求计划（MRP）与库存策略制定，优化汽车零部件的库存周转率，平衡JIT生产与安全库存需求。
• 监控供应链全流程（采购、生产、仓储、配送），确保订单交付及时性与成本可控性，降低呆滞库存风险。
2. 仓库与物流体系优化
• 主导仓库布局规划（如横梁式货架配置、动线设计），提升空间利用率及拣货效率。
• 推动物流流程标准化（入库验收、出库复核、盘点机制），减少操作误差并实现7x24小时高效运转。
• 推动自动化设备（如AGV、智能分拣系统）及WMS仓储管理系统，实现仓储智能化升级。
3. 物管信息系统建设
• 主导ERP/WMS/TMS等系统整合与实施，实现供应链数据实时互通与可视化。
• 设计数据分析模型（如库存预测、运输成本分析），为决策提供数据支持。
4. 跨部门协同与客户服务
• 协调生产、采购、销售部门，优化端到端供应链响应速度。
• 制定客户定制化物流方案（如特殊包装要求、紧急订单处理），提升客户满意度。
人选要求
1. 硬性条件
• 教育背景：本科及以上学历，物流管理、工业工程、机械工程等相关专业。
• 行业经验：10年以上供应链管理经验，其中5年以上汽车零部件行业仓储/物流中高层管理经验。
• 技能要求：
◦ 精通计划排程、仓库管理（WMS实操）、运输成本优化；
◦ 具备SAP/ERP系统实施经验，熟悉物联网、RFID等技术的仓储应用；
◦ 掌握精益生产、六西格玛等管理工具优先。
2. 软性能力
• 领导力：擅长团队激励与跨部门协作，能构建高凝聚力团队。
• 问题解决：快速应对库存差异、紧急订单等突发问题，决策果断。
• 合规意识：熟悉TS16949、VDA6.3等汽车行业质量标准及安全规范。
3. 价值观匹配
• 以客户为导向，能平衡运营成本与服务品质；
• 适应快节奏、多任务并行的制造业环境，抗压能力强。