一、主要职责:

1、负责销售管理部各项工作流程的建立、制定、完善和优化，并就执行情况进行跟踪、检查、监控。

2、负责开展各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档、发放等工作。

3、发货、退、换货业务处理的指导与监管。

4、受理客户的投诉事件，进行分析协调，提出问题的解决方案。

5、审核营销报表数据的完整性、真实性和准确性。

6、各项销售费用、销售报表等批件的预审与监督工作。

7、负责本部门与其它相关部门之间的横向沟通工作与协调。

8、开展团队建设与管理工作，本部门各岗位人员培训工作。

9、制定防窜货管理制度，并有效防控窜货，维持产品价格体系。

10、负责产品招标挂网、市场准入等工作，保证公司产品全区域布局。

二、任职要求:

1、40岁以内，专科及以上学历，医药相关专业优先；

2、三年以上大型药企相关工作经验，两年以上同岗管理经验，精通销售费用制定、费用使用、成本控制等工作，有药品销售经验者优先。