1. 负责本部门对新员工定期考核，可以向上级提出工作能力突出的员工升(降)级申请

2. 负责对新员工进行岗位(岗前）培训，对本部门票据填写进行规范要求

3. 负责库房整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的协调工作。

4. 负责本部门工作制度执行以及提出修改建议申请，完善库房管理的各项流程和标准。

5. 制定库房月计划、每日工作安排、总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

6. 负责分配库管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

7. 库房空间要合理化布局和管理，负责制定各库房的库位的规划，标识、防火、防潮、防盗及物料的准确性以及库存的合理性、标准化管理。

8. 对库房人员进行工作指导、专业知识培训。

9. 定期对库房人员进行考核。

10. 对各库房进行全面监督管理，“7S”的落实执行状况并进行检查记录以及整改结果。

11. 签发、审批、申请、执行库房各级文件。

12. 接受并完成上级领导交办的其他临时性工作。