岗位职责：
1、门店、总监办和运维中心各部门的对接工作的执行与管理
2、宽带、固话业务的办理、对接与管理
3、办公室日常工作的监督与管理
4、办公室日常工作的执行处理、费用管理、库房管理等
5、总部资产对接、调度与管理
6、组织运维员工交互活动，提升员工满意度
7、部门台账管理、任务执行系统管理与跟踪、制度和流程制定、文档管理等
8、对行政内勤团队的综合管理和执行监督
9、部门荣誉体系、考核体系、培训体系、MOK工作的对接落实、跟踪与优化等人事统筹管理
10、其他对接和领导临时安排的工作内容
岗位要求：
1、具有较好的情商，良好的职业道德与操守和人际关系
2、具有较强的语言表达、沟通协调能力和公关应变能力
3、具有一定组织能力，主观能动性强，勇于承担责任，良好的团队合作和分享意识
4、做事原则性强，逻辑性好，执行力佳，有较好的大局观
5、熟悉办公软件、最新通讯办公工具，视频录制与剪辑等操作和使用优先
福利待遇：
1.入职缴纳五险
2.双休、法定假正常
3.公司提供免费午餐，带薪年假