1.负责公司资料、档案管理；
2.负责公司考勤工资核算、社保核算缴纳；
3.根据会议内容编辑会议纪要；
4.公司内部制度培训；
5.协助主管编制和完善公司相关制度；
6.公司用章和合同管理；
7.办公室卫生管理、加油卡管理；
8.公司员工福利采购和发放；
9.服从领导交待的其他事项；
9.公司资质证书管理；
10.熟悉办公室软件。