岗位职责
1. 团队建设与管理
负责组建、培训及管理高效市场销售团队,制定团队分工与协作机制;设定并监督团队KPI,优化绩效考核体系,提升整体执行效率。
2. 市场战略规划
根据公司战略目标,制定年度市场拓展计划、销售策略及预算方案;分析行业趋势与竞品动态,挖掘潜在客户需求,主导产品市场定位。
3. 跨部门协作
与技术开发、产品等部门紧密配合,推动市场策略与技术落地的协同;提供技术产品市场化建议,确保市场活动与平台功能迭代相匹配。
4. 客户关系与资源整合
维护重点客户及合作伙伴关系,主导商务谈判与合作协议签署;开拓新市场渠道(如企业客户、政府合作、行业峰会等),提升品牌影响力。
5. 数据分析与决策
监控销售数据、用户行为及市场反馈,定期输出分析报告并优化策略;把控市场投入产出比,确保资源高效利用。
任职要求
1. 经验背景
本科及以上学历,市场营销、管理或计算机相关专业优先;5年以上市场管理经验,3年以上互联网/科技行业团队管理经验,有从0到1组建团队成功案例;熟悉B2B/B2G业务模式,具备技术类产品(如SaaS平台、系统开发)市场经验者优先。
2. 核心能力
卓越的领导力与团队激励能力,擅长目标拆解与过程管控;精通市场策略制定、渠道拓展及品牌运营,具备敏锐的数据分析思维;对技术开发业务有基本认知(如软件开发流程、技术术语),能与技术团队高效沟通;优秀的资源整合与商务谈判能力,适应高强度工作与多任务并行。
3. 软性素质
结果导向,抗压能力强,具备创新思维与问题解决能力;良好的职业道德,认同公司文化与长期发展目标。
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