岗位职责：
1. 负责装饰工程部的日常管理和运营工作。
2. 制定和执行部门的工作计划和策略，确保项目进度和质量。
3. 负责部门内部团队建设，提升团队工作效率和绩效。
4. 与其他部门协调合作，确保公司项目顺利进行。

岗位要求：
1. 具备装饰工程行业10年以上工作经验，5年以上管理经验。
2. 熟悉装饰工程相关法律法规、施工流程及质量标准。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4. 有较强的责任心和事业心，能承受工作压力。