1、日常行政工作‌：负责公司日常行政办公需求，如办公设备维护、用水用电、办公资产采购登记、分发管理等‌。
2、员工关系管理‌：负责员工入职、离职、考勤管理、等手续办理‌。
3、招聘与培训‌：主要是开展招聘工作、制定招聘计划，收集各部门招聘需求。按时完成招聘工作。培训、员工活动开展、企业文化宣传等工作‌。
4、行政后勤工作‌：负责会议组织、办公环境维护、行政采购等工作‌