工程事业部：机电安装工程师（适应常驻省内外项目） 1名 综合薪资：8000-10000元/月 （含证书补贴，常驻省外另加驻省外补助津贴100元/天）

岗位福利:

1、包吃住；

2、节假日福利；;

3、五险一金；

4、职业培训；

5、职业晋升机制。

岗位职责：

1、现场管理与协调： 全面负责机电安装工程（包括但不限于强弱电、暖通空调、消防、给排水等系统）的现场进度、质量、安全文明施工管理工作，确保项目按计划、高质量、安全地实施。

2、技术实施与指导： 精通并指导强弱电、暖通空调、消防、给排水等专业的施工工艺、技术规范及验收标准，确保施工符合设计图纸、国家规范及行业标准要求。

3、材料管理：负责机电安装工程材料的计划编制、审核与申报。

4、负责安装类材料（含水电安装材料）的进场验收、质量把控及管理工作，确保进场材料符合设计及规范要求。

5、技术难题解决： 具备独立分析和解决现场复杂技术难题的能力，能有效处理施工过程中的技术冲突和突发问题。

6、验收与交付： 组织或参与各阶段分部分项工程验收、隐蔽工程验收；负责配合项目的整体竣工验收工作；提供后期维保阶段的技术支持。

7、沟通协调： 与设计单位、监理单位等相关管理部门及公司内部进行有效沟通协调，确保信息畅通、工作高效。

8、成本控制意识： 在满足质量和安全的前提下，协助进行成本优化与控制。

9、持有驾驶证（C1）且能熟练驾驶。适应省内外常驻项目。

任职要求：

1、教育背景： 大专及以上学历，机电工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程（暖通）、给排水科学与工程等相关专业。年龄30-45岁。

2、工作经验：具有5年以上水电安装或机电安装工程现场施工管理工作经验。具备大型房建项目或市政工程项目的机电安装经验。

3、专业技能：

（1）精通强弱电、暖通空调、消防、给排水等专业的施工工艺流程、技术要点、验收规范及常见问题处理。

（2）熟悉国家及地方相关设计、施工、验收规范标准（如GB系列规范）。

（3）能掌握机电专业施工图纸及深化图纸等重要节点要求。

（4）具备独立负责安装工程材料计划、材料进场验收及管理的能力。

（5）具备解决现场复杂技术难题的能力和丰富经验。

（6）熟悉项目竣工验收流程及要求。

（7）熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及项目管理软件。

4、管理能力：

（1）具备较强的施工现场管理能力，包括进度控制、质量控制、安全管理、成本意识及人员协调能力。

（2）责任心强，工作积极主动，抗压能力强，适应工地现场工作环境。

（3）具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。

（4）具备良好的职业道德、敬业精神及强烈的保密意识。

5、证书要求： 持有二级建造师（机电工程专业）及以上执业资格；持有中级及以上工程师职称优先。

6、应聘材料：电子简历和应聘登记表，请附上近期免冠照片，如无照片者，将视为无效求职简历处理。