1、负责公司各类档案的汇总、保管等档案管理工作；
2、负责日常项目、办公用品的采购、登记、调配、维护保养等管理工作；
3、负责人员入离职手续办理，资料档案档案管理；将公司内部管理制度化、规范化；
4、负责公司各部门的日常后勤工作；
5、负责公司的企业文化建设的工作；
6、负责各个部门的会议安排及会议纪要等；
7、负责公司外联、接待工作；
8、负责各类工商手续、资质手续等的办理；

9、负责日常团建工作；

10、公司领导安排的其它工作。

任职要求

1、乐观、开朗具备较好独立思考、组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2、具备一定企业日常函件、通知书、行政文件起草、写作能力；

3、 能够正确把握公司战略目标，注重效率、细节和服务质量。
4、大专及以上学历，有3年以上办公室管理经验或相关行业经验优先考虑。

5、年龄28至40岁；
6、有文秘、行政部门、资质（高新企业、市政资质等）办理等相关工作经验者优先，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备一定商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
7、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 。