1、处理员工违反规章制度的问题

2、处理疑难投诉、协商理赔。交接到疑难投诉的当天或次日必须跟进，并在解决之前每天汇报进展。

3、审核销售添加附加协议的合同以及供应商合同。A、有帮助销售完成B、无

4、处理公司的劳动纠纷和运输合同纠纷案件），负责保险和代理保险,包括保险理赔,国外代理询价及代国外理送货监督,国外代理费用确认等相关事宜。

5、负责公司公布的相关通知，公告，投诉，内退等的文书审核，每日奖惩表格登记汇总

6、组织员工开展关于法律及规章制度方面的培训工作，促进工作执行规范到位，收集法律宣传培训的反馈，处理其他法律纠纷的对接和反馈。