岗位内容：
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议
2. 向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。
3. 确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。

任职要求：

1.强烈的目标意识和工作责任感；
2.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作。