1.男女不限，18-45岁，含初中及以上学历；
2.会认读写26个英文字母；
3.持有本人有效身份证原件；
4.身体健康，能适应加班、倒班；
5.服从企业管理，稳定性强；
福利待遇：
1. 员工待遇按劳动法计算（基本工资2300元/月，加班按2030元基数，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍），派遣员工的其它福利及补助以用工企业设定的标准执行；
2.绩效：试用期2个月，基准绩效300元/月；满试用期，可转正，基准绩效升至600元/月；
3.吃：餐补400元/月；
4.住：免费提供住宿，水电费按实际平摊；不住宿者，发住房补助200元/月；
5.班车接送，无缝驳接宿舍和厂区；不坐班车者，发交通补助200元/月；
6.夜补：22：00下班18元/天，24：00后下班28元/天；
7.社保：入职即购买社保五险一金；
8.过节费：春节、五一、国庆各发放300元；
9.工会福利：加入工会者，按制度享有元宵节、端午节、中秋节的工会礼品；按制度享有生日礼品；
10.年假：入职后，按制度，根据工龄享受5-15天带薪年假；
11.高温补助：6-10月，300元/月；
12.月综合工资6000-8000元；
13.每月10日发放上月工资；