一、岗位职责
1、新产品导入规划与协调
根据公司产品研发计划,制定详细的新产品导入(NPI)计划,组织跨部门会议,包括研发、生产、采购、品质等部门,协调各方资源,确保各部门在新产品导入过程中密切配合,信息流通顺畅。
2、研发与生产衔接
2.1参与新产品研发阶段,从可制造性角度提供专业意见,协助研发团队优化产品设计,确保产品在满足性能要求的同时,易于生产制造,降低生产成本。例如,对 LED 灯具的结构设计提出便于组装的建议,或对电子元件布局提出利于生产操作的方案。
2.2在研发样品阶段,跟进样品制作过程,及时发现并解决与生产工艺相关的问题,如焊接工艺、装配工艺等,为后续试产和量产做好准备。
3、试产与量产推进
3.1在试产过程中,收集生产数据,包括产量、质量、工时等,分析试产结果,识别生产过程中的瓶颈和问题点,如设备故障、工艺复杂导致效率低下等,并组织相关部门制定改进措施,推动问题解决,为量产做好充分准备。
3.2负责新产品量产的启动工作,确保生产流程、工艺文件、人员培训、物料供应等各方面准备就绪,顺利实现从试产到量产的过渡。在量产初期,密切关注生产状况,及时处理突发问题,保障生产线的稳定运行
4、工艺文件编制与优化
编写新产品的生产工艺文件,如作业指导书(SOP)、工艺流程图、PFMEA(过程失效模式与效应分析)等,明确生产操作步骤、工艺参数、质量控制要点等,为生产人员提供清晰的操作指引,持续优化工艺文件,不断改进生产工艺,提高生产效率和产品质量
5、质量控制与改进
与品质部门合作,制定新产品的检验标准和检验规范,明确产品在各个生产环节的质量检验要求和方法,确保产品质量符合客户需求和公司标准。
 
二、任职资格 
1、本科及以上学历,相关专业优先; 
2、三年以上同岗位经验。
 
三、薪酬待遇 
1、工作时间:五天八小时工作制,周末双休。 
2、缴交五险一金;丰厚的年终奖金; 
3、享受各种法定节假日;享受带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假; 
4、各种节日福利、生日福利、部门活动、周年庆、中秋博饼宴、尾牙宴等活动; 
5、公司设有福利性食堂,员工宿舍; 
6、相关政策:解决毕业生档案,户口落户问题(落户岛内);职称评定等。
 
四、奖励机制 
1、产品测试奖励; 
2、专利奖励; 
3、新客户开发奖励; 
4、副经理及以上岗位的购房补贴; 
5、资深员工可获股权激励。
 
五、免费班车 
①号线:海沧中学站-卷烟厂站-新垵废弃站-立鼎光电站-国控星鲨站-海沧教育进修学校-园博园站-印斗路口-天马路口-厦门实验中学站-公司 
③号线:新垵废弃公交站-立鼎光电站-国控星鲨站-霞阳公交站-海沧教育进修学校站-西滨路口站-锦园新村站-公司 
⑥号线:边防站-全总修养中心站-海沧教育进修学校站-园博苑-印斗路口-天马路口-厦门实验中学站-公司 
⑧号线:三航大厦站-欣华花园站-康乐二小站-塘边站-园山南路站-SM百果山站-中医院站-国贸中心公交站-后房公交车站-公司