岗位职责：
1、规划并管理公司级课题，推动成果转化应用；
2、主要研究行业人才发展课题，课题方向为：行业人才发展趋势、现状、人才分类、人才标准等；
3、行业课题成果：行业标签体系、行业人才发展报告、高端媒体宣传文章、高端专家资源；
任职资格：
1、研究生以上学历，人力资源管理、社会学、信息化管理、图书情报与档案管理专业优先考虑；
2、1、具备较强的课题管理能力，熟知课题调研运营规则；
3、具备较强的社交能力，能够调动行业专家完成课题研究工