岗位职责：
1、独立开展招聘工作，完成人才招聘目标
2、管理和优化招聘流程，提高招聘效率
3、与部门负责人沟通，了解招聘需求，制定招聘策略

岗位要求：
1、本科及以上学历
2、3年以上招聘工作经验
3、熟悉各类招聘渠道
4、沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力，能够承担较强的工作压力
福利待遇：
双休，五险一金，全勤奖，免费工作餐等