1、制定详细的研发计划，包括技术路线、时间节点及成本预算，规避研发风险。

2、联动市场、生产、采购等部门，确认研发成果的产业化可行性。

3、小批量熔炼试验，测试不同成分下合金的金相组织（如晶粒大小、第二相分布），分析成分与微观结构的关联。

4、解决镁合金熔炼易氧化、燃烧的问题，设计保护方案（如惰性气体保护、熔剂保护），优化熔炼温度、保温时间、搅拌速率等参数，减少夹杂物、气孔等缺陷。

5、研发热处理（如固溶时效）、表面处理（如阳极氧化、微弧氧化）方案，改善镁合金的力学性能（如抗拉强度、硬度）与耐腐蚀性（解决镁合金易生锈的痛点）。

6、负责对接科研机构、高校、专家等镁合金领域的机构及人才，推进镁合金的技术研发工作。

7、领导安排的其他临时工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程等相关专业。

2、具有镁合金相关行业5年及以上镁合金材料研发工作经验。

3、年龄30-45岁优先。

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、具备较强的分析和解决问题的能力，能承受工作压力。。