岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer。
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程。
3. 维护招聘平台账号，更新并提升公司形象。
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议。

任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，有猎头工作经验优先。
2. 具备机械行业招聘经验，熟悉行业人才。
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力。
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。