岗位职责
1.参与年度/季度战略规划会议，协助总经理制定关键战略举措与作战地图，将战略目标解码为可执行的具体项目，并主导建立、跟踪、衡量和报告机制；
2.协助重大项目管理与变革推动；
3.构建并维护公司级运营绩效仪表盘，监控核心指标的健康情况，呈现数据的同时深入分析数据背后的根本原因，牵头组织专项分析会，提出改进方案并推动实施；
4.构建并维护与关键内外部合作伙伴的高效沟通渠道，能够提炼复杂信息并准确传达战略意图；
5.评估并推动运营相关系统的集成与优化；
6.对行业趋势、竞争对手及成功实践进行研究分析，为高层决策提供前瞻性支撑。

岗位要求
1.本科及以上学历，理工科专业；
2.8年以上制造业工厂经验；
3.具备领导跨职能团队成功交付复杂项目的完整经验；
4.精通运营管理，较强的战略思维。