1.业务推广与资源开发：
负责社区医院上门检测业务的推广与合作，制定并执行市场拓展计划，完成销售目标；开发并维护与社区医院、社区卫生服务中心、基层医疗机构的合作关系，推动业务落地；挖掘客户需求，提供定制化上门检测解决方案，提升服务渗透率。有社区医院资源者优先。
2.行业洞察与策略制定：
熟悉医疗检测行业动态及政策，分析社区医院及上门检测市场前景，制定长期推广策略；结合行业趋势，优化服务流程，提升市场竞争力。
3.团队管理与培训：
具备“传帮带”能力，带领新人快速熟悉业务，分享社区医院推广经验及资源；协调内外部团队，确保项目高效执行。
4.客户关系维护：
与社区医院保持良好沟通，定期回访客户，解决合作中的问题，提升客户满意度；树立品牌专业、亲切的服务形象。

任职条件：

1.经验与资源：
25-35岁，3年以上医疗行业推广经验，有社区医院、基层医疗机构推广经验或资源者优先；熟悉社区医院工作流程，了解上门检测业务模式（如慢病管理、居家检测等）。
2.能力素质：
抗压性强，能适应高频外出拜访和灵活的工作节奏；具备市场分析能力，能独立制定推广计划并落地执行；亲和力强，善于与医护人员、社区居民建立信任关系。
3.其他要求：
有团队管理或带教经验者优先；对医疗健康行业有热情，认可上门检测服务的社会价值。有社区医院资源者优先。