核心岗位职责​

1. 计划与成本管控：协助制定并落地年度/月度生产计划与预算，分析生产成本构成，通过精益优化实现降本增效，同时控制部门预算。​

2. 数字化系统应用：精通ERP（用于产能分析、物料规划、订单管理，协同供应链）；负责MES系统深化应用与优化，实时采集生产数据，监控进度/设备/质量，快速响应异常。​

3. 精益生产与质量保障：主导精益生产推进，负责车间管理（推行5S/6S、优化布局与流程），减少浪费、提升效率；搭建生产质量控制体系，分析质量数据，降低废品率与质量成本。​

4. 团队与安全管理：建设生产团队（培训、激励、绩效考核），培养精益与数字化骨干；落实安全生产责任制，打造“零事故” 环境。​

5. 协作与决策支撑：协同采购/物流/仓储保障物料供应与产品出入库，配合技术/研发/质量解决工艺难题、推进新品导入。​

6. 创新与趋势契合：理解 “新质生产力”趋势，具备创新意识与变革精神，探索新生产技术与管理模式。​

三、关键任职资格​

1. 基础条件：性别不限，30-45岁，大专及以上学历（工业工程、机械制造、自动化等相关专业）；5年以上机械制造生产管理经验，3年以上部门全面管理经验，机加工/装配背景优先。​

2. 数字化技能：丰富ERP生产模块使用经验（懂逻辑、能指导运营）；有MES项目实施/深化应用成功经验，了解模块与业务结合痛点。​

3. 精益与质量能力：具备系统性精益生产推行经验及显著改善成果；有自动化产线规划/导入经验，熟悉IATF 16949 质量体系。​

4. 核心能力：数据敏感（能从生产数据中发现问题、分析根因并推动改善）；有系统思维，可解决复杂制造问题；能引领团队变革，推动精益文化与数字化落地；高效协同多部门，目标/绩效导向，可在高压下高效工作。