1. 根据上级领导的指示，督促、指导公司各会计岗位的帐务处理工作。

2. 协助财务部经理审查派驻各项目各部门开支计划，根据既定的报销制度，审查应付帐。

3. 督促应收帐抓紧催收帐工作，加速资金回笼。

4. 督促会计人员按权责发生制及时处理帐务工作，做到日清月结。

5. 严格审核收支凭证的合法性，做好财务部经理的得力助手。

6. 月终督促各会计小组的对帐工作，及时完成总帐汇总工作。

7. 根据财务工作的时间安排，按时向财务部经理提交准确的月度财务报表。

8. 提出酒店会计核算程序，组织执行经北京公司财务管理部总监批准的核算程序。

9. 督促并监督各项费用的提取和分摊。

10. 组织会计人员培训，并协助评定各岗位工作人员的工作。

11. 负责公司分配本岗位使用的固定资产和低值易耗品的管理，做到帐实相符。

12. 协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。

13.服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务

任职资格

1.学历和专业要求：大专及以上学历

2.资格证书：财务专业初级技术职称

3.经验要求：5年以上工作经验，3年以上酒店总账会计的工作经验

4.能力素质要求：具有较好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，实事求是，具有强烈的责任心和事业心，较强的语言表达能力；具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力

知识与技能要求。掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、财政与信贷、税务等多方面知识；能理解与分析各种财务问题的实质；能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件

职位福利：包吃、包住、节日福利、周末双休、五险一金、带薪年假