一、岗位职责

1、市场调研与客户开发：市场走访调研，持续开发新客户。

2、客户关系维护：定期拜访客户，维护客情关系，发现潜在合作机会。

3、项目管理与跟进：项目日常跟进，及时处理客户反馈。

4、档案与合同管理：建立维护合同台账、客户及员工档案。

5、项目落地执行：负责项目人员招聘、入离职手续、薪资保险对接、劳动纠纷处理等。

6、有人力资源行业从业经验者优先。

二、任职条件
1、品行端正，身体健康，无影响选聘使用的情形。
2、年龄35周岁及以下。
3、大学本科及以上学历，具有三年以上人力资源行业相关工作经验。