岗位职责：
1. 负责心理咨询师团队的拓展，筛选及评级，并建立心理咨询师管理认证体系。
2. 负责心理类产品的研发与包装，撰写产品包装推广方案及活动策划；
3. 负责测评的研发与更新，推动测评系统的更新与丰富；
4. 协助完成培训课程开发的工作，结合市场趋势对课程内容进行打磨，确保课程符合客户需求。提供专业的培训解决方案建议，促进客户满意度的提升。
岗位要求：
1. 心理学、人力资源相关专业，本科及以上学历，有心理学产品研发或HR工作经验者优先；
2. 具有良好的逻辑思维，具有扎实的心理测量理论基础；
3. 熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，熟练使用SPSS统计软件；
4. 认真、细心、严谨、负责，具有良好的职业道德和敬业精神；
5. 精通心理学研究方法并富有创新精神。