职位要求：
1、具备8年以上工作经验，5年以上行政管理相关工作经验；
2、掌握制程管理的知识与技能；
3、良好的领导力；较强的计划组织能力；
4、具有较好的沟通及语言表达能力，熟练应用日常办公软件；
5、具有良好的职业素质，有较强的责任感；
6、充分理解公司战略及上级领导工作部署，具备与政府各委办沟通能力；
7、与平行部门良好沟通协作，保障各项业务有序落地。
职位描述：
1、在总经理的领导下，组织行政管理部人员对总务、安环、行政、人事等各项工作有序开展；
2、负责行政管理规划、制程管理制定、制程管理解释、制程管理修订以及监督执行；
3、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、完成领导交办工作；