1. 客户信息与项目管理
- 负责对业务员收集的医院客户信息（如需求、合作进展等）进行整理、归档及动态更新，建立完整的客户档案数据库。
- 跟踪业务员现有项目的推进进度（如试剂采购、设备投放等），定期汇总项目状态并向销售主管反馈。
2. 业务员工作支持与管理
- 费用与提成管理：审核业务员费用报销单据，核对票据真实性及合规性；协助财务核算业务员提成表，跟进签名确认流程。
- 区域维护与调配：监控业务员负责区域的客户维护情况，协助分析区域业绩数据，参与区域重置策略制定及人员调配。
- 问题协调与资源分配：协助处理业务员在销售过程中遇到的订单异常、客户投诉等问题，协调公司内部资源支持业务推进。
3. 数据管理与分析
- 汇总分析销售数据（如销售额等），定期生成业务员所需的销售报表及个性化数据支持。
- 监控业务员月度/季度目标达成情况，为销售策略调整提供数据依据。
4. 目标与绩效辅助
- 协助销售主管分解业务员月度/季度销售目标，跟踪目标达成进度并定期提醒。
- 参与业务员绩效考核数据收集与初步核对，确保结果公平透明。
5. 日常行为监督
- 监控业务员客户拜访记录、项目跟进日志的填写情况，定期抽查数据真实性。
- 协助规范业务员工作流程（如合同签订、费用报销等），确保符合公司制度。
6. 培训与交接支持
- 协助新入职业务员熟悉公司系统、产品知识及业务流程，提供操作指导。
- 负责离职业务员的客户资料、项目进展等工作的交接审核与存档。
7. 行政与跨部门协作
- 对接财务、物流、仓储等部门，协调订单发货、回款对账、库存调拨等流程，确保业务高效运转。