销售目标管理：
制定并执行年度、季度及月度销售计划，监督团队完成销量、利润及客户满意度等核心指标，定期分析销售数据并调整策略。
团队建设与培训：
负责销售团队的招募、培训、激励及日常管理，确保员工具备高端产品知识、销售技巧及品牌服务标准，营造积极专业的团队氛围。
客户体验与关系维护：
监督销售流程的全程执行，确保客户从进店咨询到交付后的每一环节均享受极致个性化服务；维护高净值客户长期关系，推动口碑传播与重复购买。
市场与业务拓展：
结合本地市场特点，协助制定市场活动策略，开发潜在客户渠道（如高端俱乐部、私人活动等），提升品牌影响力与市场份额。
流程与合规管理：
确保销售流程符合法拉利品牌规范及法律法规，监督合同、车辆交付文件的准确性，维护品牌声誉与客户信任。
跨部门协作：
与售后服务、市场、财务等部门紧密合作，推动全业务链协同，提升客户终身价值与品牌忠诚度。
任职要求概要（可选附加）
8年以上豪华汽车品牌销售管理经验，熟悉超豪华汽车市场；
卓越的团队领导力与客户关系管理能力；
精通数据分析与商业策略制定；
优秀的中英文沟通能力及高端商务礼仪。