岗位职责：

1、 根据领导提出的战略目标，负责组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；

2、负责建立健全公司管理体系；明确各部门工作发展方向及业务要求，指导公司各部门建立完善的管理体系，并监控执行；

3、 负责明确业务及营销工作开展方向及要求，指导建立销售管理体系，持续优化业务工作开展，达成公司业绩目标；

4、 负责销售团队支持与管理，销售指标及费用预算制定及合理细分，销售团队业绩跟踪与考核；

5、 负责销售团队与内部各部门进行及时有效沟通协调，及时发现并反馈问题，提出针对性解决方案，改进内部运营管理流程，提高内部沟通效率；

6、 负责协调沟通所有合同内部审核流程，对合同条款进行初审并提出具体的修改建议，控制风险；

7、 负责新媒体渠道的开发及维护，根据市场情况合理运用产品销售平台及推广工具，扩大客户资源引入。

8、 每周/月销售数据报表的统计与分析，月度市场数据收集分析；

9、 销售会议及客户交流会的组织安排等；根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

职位要求：

1、35-45岁，本科及以上学历，有10年以上团队管理及公司运营操盘经验；

2、有生物医药或者制药企业行业和学历背景，有上市企业工作经历和投融资资源优先；

3、善于统筹管理，把控全局，优化协调整合资源运用；

4、善于建立、推进企业体系化，有序、高效运营管理；

5、较强的战略规划、统筹能力、沟通协调、创新能力、公共责任能力、驾驭复杂局面能力。