1、协助营业单位负责人进行市场规划，制订销售计划并推动执行；
2、合理的、有计划的分解和落实销售任务量，并督促完成；
3、及时、准确把握市场动态，掌握市场销售情况，严谨客观的分析市场情况，不断寻找市场增长点；
4、不定期细分市场巡查，及时解决市场问题；
5、培养、选拔优秀的市场人员，建立一支积极向上、高素质的销售队伍；
6、优化通路布局，完善通路各项工作的标准和流程
7、梳理渠道作业标准，制定和推动各阶段渠道指标，督促落地达成，持续推动渠道开拓，强化市场呈现。
8、及时了解、跟踪公司产品在市场上的进销存情况，监控销售促进活动的相关费用投入情况及使用效果，及时发现问题并提出改进方案；

任职要求：

1、本科及以上/市场营销等销售类相关专业
2、5年以上同行业工作经验，包括至少2年管理岗工作经验
3、拥有丰富的销售管理经验及销售技巧，熟悉市场趋势和竞争对手，具备较强的市场分析能力，能够根据市场需求制定相应销售策略。

福利待遇：

（1）基础薪资：薪资面议
（2）额外奖励：季度绩优奖金+公司专项奖金+年终绩效奖金；
（3）福利：周末双休、节假日带薪休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、高温补贴、话费补助、午餐补助、交通补助、差旅补贴等
（4）公司提供六险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、商业险，住房公积金）。