岗责要求：

1、负责核查本单位各项营销资源的分配、规划合理性，促进营销资源安全有效投入。

2、负责对本单位营销资源的落地真实性和有效性进行事中检核并参与问题发现。

3、负责督查后，就发现的管理漏洞、潜在风险和资源实效不及预期等，提出改善建议和管理对策。

4、负责督查后，跟踪所涉问题及市场单元整改计划的推动落实，不断促进市场末梢的资源良性循环。

5、负责定期对检查资料进行备案存档，配合上级部门的不定期抽查，确保备案资料的真实性与合规性。

能力要求：

1、具备较好的沟通、组织和协调能力。

2、具备良好的业务执行能力和团队协作精神。

3、具备较强的逻辑推理能力、管理应用能力。

4、正直诚实，工作态度积极，责任心强，细致认真，自律性强。

5、具备较好的分析、总结能力和较高的行文表达水平。

薪酬及福利待遇：
（1）基础薪资：面议；
（2）额外奖励：绩优奖金+公司专项奖金+年底十三薪+年终奖金；
（3）福利：周末双休、节假日带薪休假、带薪年假、节日福利、生
日福利、定期体检、高温补贴、话费补助、午餐补助、交通补助、差
旅补贴等
（4）公司提供六险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保
险、生育保险、商业险，住房公积金）。