职责描述：
驻地深圳或广州办公，指定1-3个渠道（娱乐/餐饮/酒店），积极有效的维护开发渠道经销商和渠道客户，树立品牌形象，达成销售目标。
具体：(分条描述，涵盖所有职责，分模块或项目罗列要包括所有日常内容)
1、渠道销售目标完成：完成分配的渠道年度既定销售（订单/提货）任务。
2、渠道销售KPI完成：完成渠道内的新店开发及老店挖潜，有效的与客户终端沟通谈判。
3、经销商管理：有效做好渠道内经销商管理，包括经销商体系、价格体系、库存回款等相关事宜，协助客户达成阶段性和年度任务。
4、渠道工作：渠道内做好相应的销售计划，做好年度季度月度销售计划，并结合城市发展策略做落地执行。
5、完成每月分销数据管理工作，及时录入SFA等系统数据；同时完成所管理的经销商的费用申请、核销工作。
6、树立良好的品牌形象，维护产品定位。
7、落实区域负责人根据总部管理要求下发的各项工作标准；按时完成直接上级临时下达的工作、任务。
能力要求：
1、熟悉即饮渠道（酒店、餐饮、汤泉、夜场等），有不低于2个核心渠道的开发能力和专业能力，快速带来增量；
2、能够针对不同人群进行有效沟通，协调处理合作问题，完善合作方案，推动项目落地；
3、如有下级/团队，能够合理分工，提升团队效能，帮助团队共同成长、提升专业能力；
4、掌握渠道动态，抓住销量机遇，特殊渠道年销售额不低于500万；
5、软技能：拥有较强的团队协作精神和有效的沟通能力，能够在项目构建和推动过程中发挥积极作用。