一、工作内容：
1、负责劳动纠纷、工伤及谈判。
2、应收账款清缴、催收、投诉、发函、起诉。
3、各类文件起草、合同审核。
二、职位要求：
1、40-55岁，大专及以上相关专业学历，多年相关工作经验；
2、具有良好的沟通和协调能力，有一定的文字功底；
3、有较强的责任心和团队合作精神，品行正直；
4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性。
三、工作时间：一周6天制，8：00-18：00（中午休息1.5-2小时，根据季节调整）