岗位职责（建筑行业）

1.营销策略统筹

- 精通公关营销、技术营销、政策营销及财务营销的底层逻辑，制定差异化营销方案，实现精准施策；

- 推动“生产助营销，营销促生产”协同机制，整合技术、预算、生产资源，优化产品库与品牌库建设，提升有形/无形商品价值，强化企业核心竞争力。

2. 项目全周期管理

- 主导项目库建设，围绕“图纸-现场-人”关键要素，前瞻性布局“提前量”，统筹项目全流程（立项、执行、交付），实现“存量做好、增量做大、能量做强”目标；

- 负责商务全生命周期管理（投标、签约、交付、结算、售后等），提升项目质量与客户满意度。

3. 跨部门协作与团队建设

- 深化与生产助理、平行部门的协作，推动资源共享与优势互补，打造高效协作的“知性包工头”团队文化；

- 负责下级营销助理团队的培养与管理，落实“传帮带”机制，优化“放管服”管理模式，提升团队专业能力。

4. 领导交办任务

- 高效执行上级交办的战略性任务，推动公司营销目标落地。

任职要求

1. 教育背景

- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理或相关专业优先；

2. 工作经验

- 营销或商务管理学历或经验，具备大型项目全周期管理经验者优先；

- 熟悉技术、生产与营销协同模式，有跨部门资源整合成功案例；

3. 核心能力

- 精通多维度营销策略（技术/政策/财务等），具备敏锐的市场洞察力与风险预判能力；

- 商务谈判能力强，熟悉招投标、合同管理及交付验收流程，必须学会或能使用CAD软件；需要掌握基础的会计知识；

- 团队管理经验丰富，擅长人才培养与跨部门协作；

4. 综合素质

- 抗压能力强，能吃苦耐劳，综合能力强，能出差，适应快节奏工作；

- 逻辑清晰，沟通高效，具备“全局观”与“细节把控”双重能力。