岗位职责：
1.专业建设：主持制定二级学院发展规划，推动专业设置优化、课程体系改革及教学资源建设。2.教学管理：统筹教学运行、质量监控与评估，组织教研活动，提升教学水平。
3.团队建设：负责师资队伍培养与引进，打造结构合理、创新能力强的教学科研团队。
4.校企合作：拓展产教融合项目，深化校企协同育人机制，提升学生实践能力。
5.科研创新：组织科研项目申报，推动产学研结合，服务地方产业发展。
任职要求：
1.本科及以上学历，副教授及以上职称，年龄不超过60岁，有担任教研室主任及以上职务经历的优先。
2.硕士研究生毕业的中级职称也可报名。
3.出现学术不端和论文造假者，不予录用。