1. 市场运营方面：从事和公司主营业务相关的市场推广工作，负责组织公司的市场活动,维护客户关系并拓展新客户，进行市场研究，收集相关信息,负责客户资料的整理与归档管理，市场活动策划和实施工作；

2. 工商行政方面：对办公室日常工作的全面组织与协调，负责办公文件的整理和分类，确保信息的安全性和可靠性，负责会议的组织和安排，记录会议纪要，协助领导的日常工作及安排，确保工作效率；

3. 人力资源管理方面：熟悉人力资源六大模块，了解国家有关人力资源管理及劳动合同相关的法律、法规，工作认真并具有较强的执行力；

4. 计算机信息方面;具备相关开发、运维经验;能独立对应使用中的技术咨询,负责公司网络软件及硬件的运维、修复工作,有良好的信息安全意识，了解基本的网络安全防护知识；

5. 协助制定和优化部门工作流程，提出创新性的改进建议；

6. 协助各部门运营管理，落实各项经营指标达成，提升团队协作与沟通效率；

7. 根据个人兴趣和发展潜力，进行定向培养，为未来担任关键管理岗位做准备。