【岗位职责】
1、对南平当地比较熟悉，能够配合开展招聘工作，招聘简历初筛和面试邀约，同时定期参与线下招聘会，进行每周周报数据统计
2、负责员工入离职手续办理及员工花名册定期维护，员工档案管理
3、协调内外关系，与员工进行积极沟通，帮助建立积极的员工关系，协助处理异常事件，例如员工工伤慰问，员工薪资答疑等
4、协助各类福利活动的实施，例如高温慰问，新春慰问等
5、对办公用品、固定资产进行盘点、采购、保管及发放，办公设备管理、办公环境维护等行政事务
6、完成客户及公司安排的其他临时事项

【任职要求】
1、大专以上学历优先，32周岁内 ，boy
2、对南平市区熟悉者优先
3、沟通能力较好，亲和力强，做事细心，善于反馈

【薪资待遇】5000-6000，按南平基数交五险一金
【时间】五天八小时，双休，法定放假